Интерни конкурс за попуњавање извршилачког радног места – јавнотужилачки помоћник (2 извршиоца)

Република Србија

ВИШЕ ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО

У КРАГУЈЕВЦУ

Број: А-664/25

Датум: 15.09.2025. године

К р а г у ј е в а ц

Више јавно тужилаштво у Крагујевцу, на основу чл. 38 Закона о јавном тужилаштву („Службени гласник РС“ бр. 10/23), чл. 46, чл. 47, чл. 48, чл. 51 и чл. 61 Закона о државним службеницима („Службени гласник РС“ бр. 79/2005, 81/2005, 83/2005, 64/2007, 67/2007, 116/2008, 104/2009, 99/2014, 94/2017, 95/2018, 157/2020, 142/2022, 13/2025 – одлука УС и 19/2025), чл. 2, чл. 3, чл. 4, чл. 5, чл. 6, чл. 7 Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима („Службени гласник РС“ бр. 2/2019 и 67/2021), чл. 2, чл. 3, чл. 4, чл. 5, чл. 6 и чл. 7. Правилника о попуњавању извршилачких радних места у јавним тужилаштвима („Службени гласник РС“ бр. 43/2010, 92/2017), Правилника о саставу конкурсне комисије, начину провере компетенција, критеријумима и мерилима за избор на извршилачка радна места у судовима и јавним тужилаштвима („Службени гласник РС“ бр. 30/19), Правилника о посебним функционалним компетенцијама за запослене у судовима, јавним тужилаштвима и Државном правобранилаштву („Службени гласник РС“ бр. 18/2019), чл. 6 Правилника о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Вишем јавном тужилаштву у Крагујевцу А бр. 882/22 од 28.10.2022. године и Правилника о изменама и допунама Правилника о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Вишем јавном тужилаштву у Крагујевцу А бр. 664/23 од 27.07.2023. године у складу са Закључком Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 бр: 112-9348/2025 од 27.08.2025. године и на основу Решења о спровођењу интерног конкурса ради попуњавања извршилачког радног места у Вишем јавном тужилаштву у Крагујевцу А бр. 659/25 од 05.09.2025. године, главни јавни тужилац Вишег јавног тужилаштва у Крагујевцу, оглашава

ИНТЕРНИ КОНКУРС

за попуњавање извршилачког радног места

у Вишем јавном тужилаштву у Крагујевцу

I Орган у коме се попуњава радно место:

Више јавно тужилаштво у Крагујевцу, ул. Слободе бр. 4, 34000 Крагујевац

II Извршилачко радно место које се попуњава:

Јавнотужилачки помоћник – виши јавнотужилачки сарадник у звању самосталног саветника, 1 (један) извршилац на неодређено време

Опис послова:

Помаже главном јавном тужиоцу и јавном тужиоцу у раду, прати судску праксу, израђује тужилачке акте, узима на записник кривичне пријаве, поднеске и изјаве грађана, самостално предузима процесне радње, врши под надзором и по упутствима главног јавног тужиоца, односно јавног тужиоца послове предвиђене законом и другим прописима.

Услови:

Стечено високо образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен правосудни испит и најмање две године радног искуства у струци након положеног правосудног испита и потребне компетенције за рад за ово радно место.

Јавнотужилачки помоћник – јавнотужилачки сарадник у звању саветника, 1 (један) извршилац на неодређено време

Опис послова:

Помаже главном јавном тужиоцу и јавном тужиоцу у раду у предметима мање сложености, прати судску праксу, израђује нацрте једноставнијих поднесака, узима на записник кривичне пријаве, поднеске и изјаве грађана, врши под надзором и по упутствима главног јавног тужиоца, односно јавног тужиоца послове мање сложености предвиђене законом и другим прописима.

Услови:

Стечено високо образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен правосудни испит и потребне компетенције за рад за ово радно место.

ПРАВО УЧЕШЋА НА ИНТЕРНОМ КОНКУРСУ ради попуњавања извршилачког радног места јавнотужилачки помоћник, пријемом у радни однос на неодређено време у Вишем јавном тужилаштву у Крагујевцу, укупно 2 (два) извршиоца, од чега 1 (један) виши јавнотужилачки сарадник – у звању самосталног саветника и 1 (један) јавнотужилачки сарадник – у звању саветника, имају државни службеници запослени у Вишем јавном тужилаштву у Крагујевцу. На интерном конкурсу могу учествовати државни службеници из Вишег јавног тужилаштва у Крагујевцу који су запослени на неодређено време и државни службеници који су на дан ступања Закона о изменама и допунама Закона о државним службеницима („Службени гласник РС“ бр. 19/2025) у радном односу на одређено време у Вишем јавном тужилаштву у Крагујевцу због привремено повећаног обима посла обављали послове у том тужилаштву најмање 1 (једну) годину непрекидно пре оглашавања интерног конкурса или најмање 1 (једну) годину са прекидима у периоду од 2 (две) године непрекидно пре оглашавања интерног конкурса.

III Фазе изборног поступка и учешће кандидата:

Изборни поступак спроводи се из две фазе и то фазе у којој се проверавају посебне функционалне компетенције и фазе у којој се спроводи интервју са комисијом.

Провера посебних функционалних компетенција за радно место јавнотужилачки помоћник

– посебна функционална компетенција у области рада управе у јавном тужилаштву – познавање прописа из делокруга рада јавног тужилаштва – Закона о јавном тужилаштву, Правилника о управи у јавном тужилаштву и Закона о државним службеницима (провера ће се вршити писаним путем),

– посебна функционална компетенција у области вештине управљања преткривичним поступком (провера ће се вршити писаним путем – тестом и усменим путем – разговором са кандидатом) и

– посебна функционална компетенција у области поседовања знања и вештина за израду нацрта тужилачких одлука и других аката (провера ће се вршити писаним путем – тестом и усменим путем – разговором са кандидатом).

Посебне функционалне компетенције за наведено радно место провераваће се писаним и усменим путем.

Писана провера посебних функционалних компетенција је у облику теста, док је облик усмене провере посебних функционалних компетенција разговор са кандидатом.

Писани тест се састоји од 15 питања са више понуђених одговора. Кандидати одговарају на питања заокруживањем једног од понуђених одговора. Кандидат може на свако питање дати, заокружити један одговор. Свако брисање или исправка датог одговора сматраће се нетачним одговором. Ако се кандидат на тесту служи недозвољеним средствима (коришћење уџбеника, мобилног телефона итд.) комисија ће удаљити кандидата и у том случају ће се сматрати да није положио тест. Сваки тачан одговор на питање доноси један бод.

Време за израду теста је 30 минута.

Разговор са кандидатом састојаће се у томе да се у усменом облику да предлог решења одређеног задатака типичног за обављање послова тог радног места.

Време за припрему задатка је 15 минута.

Мерила која ће бити коришћена за вредновање посебних функционалних компетенција путем разговора са кандидатом су стручна заснованост, аналитичност и систематичност.

Интервју са комисијом и вредновање кандидата

Након фазе провере посебних функционалних компетенција, спровешће се фаза интервјуа са кандидатом који подразумева разговор чланова Комисије са кандидатом у циљу процене мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности државног органа.

Све наведене компетенције комисија ће проверити у року од 2 месеца, рачунајући од дана истека рока за пријаву на оглас по предметном конкурсу.

IV Место рада: Више јавно тужилаштво у Крагујевцу, ул. Слободе бр. 4.

V Адреса на коју се подносе пријаве: Више јавно тужилаштво у Крагујевцу, ул. Слободе бр. 4, са назнаком ,,За интерни конкурс – за попуну извршилачког радног места“, (навести назив радног места за које се подноси пријава).

VI Лица задужена за давање обавештења о интерном конкурсу: самостални извршилац за финансијско пословање Ђорђе Момчиловић и записничар Марија Тодоровић, бр. телефона 034/334-425.

VII Трајање радног односа: радни однос се заснива на неодређено време.

VIII Општи услови за запослење:

– да је учесник конкурса пунолетан држављанин Републике Србије;

– да има прописану стручну спрему и да испуњава услове одређене Законом о државним службеницима и прописане Правилником о унутрашњем уређењу систематизацији радних места;

– да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа;

– да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање 6 месеци.

IX Рок за подношење пријава: износи 8 (осам) дана и почиње да тече наредног дана од дана када је интерни конкурс оглашен на интернет презентацији Вишег јавног тужилаштва у Крагујевцу.

X Образац пријаве на конкурс и докази који се прилажу:

– пријава на конкурс подноси се на обрасцу пријаве који је доступан на интернет страници Вишег јавног тужилаштва у Крагујевцу https://kg.vi.jt.rs/ или у штампаној верзији у управи Вишег јавног тужилаштва у Крагујевцу, ул. Слободе бр. 4, канцеларија бр. 3.67,

– образац пријаве мора бити својеручно потписан,

– образац пријаве на конкурс садржи: податке о конкурсу, личне податке, уз обавезно навођење ЈМБГ броја, адресу становања, телефон, електронску адресу, образовање, стручне и друге испите подносиоца пријаве који су услов за заснивање радног односа, податак о знању рада на рачунару, податак о знању страног језика, додатне едукације, радно искуство, посебне услове, добровољно дату изјаву о припадности националној мањини, посебне изјаве од значаја за учешће у конкурсним поступцима у државним органима,

– пријава на интерни конкурс може се поднети путем поште или непосредно на адресу Вишег јавног тужилаштва у Крагујевцу, ул. Слободе бр. 4 и то на пријемном шалтеру писарнице Вишег јавног тужилаштва у Крагујевцу,

– приликом пријема пријаве на интерни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује на интерном конкурсу. Подносилац пријаве биће обавештен о додељеној шифри у року од 3 дана од дана пријема пријаве, на начин који је у пријави означио за доставу обавештења.

XI Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку

Са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о интерном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести, о чему ће учесници конкурса бити обавештени на контакт адресе које су навели.

Провера посебних функционалних компетенција обавиће се у просторијама Вишег јавног тужилаштва у Крагујевцу, ул. Слободе бр. 4., у канцеларији број 0.61.

ХII Докази које прилажу кандидати за радно место, који су успешно прошли фазу провере посебних функционалних компетенција, пре интервјуа са конкурсном комисијом:

– оригинал или оверена фотокопија доказа да су у време расписивања интерног конкурса кандидати државни службеници у радном односу у органу из кога имају право учешћа на интерном конкурсу,

– оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених (не старије од 6 месеци),

– оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству РС (не старије од 6 месеци),

– уверење да се против лица не води кривични поступак (не старије од 6 месеци),

– уверење да лице није осуђивано на казну затвора од најмање 6 месеци (не старије од 6 месеци),

– потврда да учеснику конкурса није престао радни однос у државном органу због теже повреде радне дужности из радног односа, издата од стране државног органа у коме је учесник конкурса био у радном односу, у оригиналу или овереној фотокопији (не старије од 6 месеци),

– оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема за радно место (оверена фотокопија не старија од 6 месеци),

– оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврда, решење и други акти из којих се види на којим пословима и са којом стручном спремом је стечено радно искуство – оверена фотокопија не старија од 6 месеци),

– оригинал или оверена фотокопија о положеном државном стручном испиту, кандидати без положеног државног стручног испита за рад у државним органима примају се на рад под условом да тај испит положе до окончања пробног рада, (оверена фотокопија не старија од 6 месеци),

– образац 1 – изјава у којој се кандидат опредељује да ли ће сам доставити податке о чињеницама о којима се води службена евиденција или ће то државни орган учинити уместо њега.

Кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка, пре интервјуа са комисијом, позваће се да у року од 10 радних дана од дана пријема обавештења, приложе остале доказе, који се прилажу у конкурсном поступку. Кандидати који у остављеном року не приложе остале доказе, који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писаним путем се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се достављају на адресу наведену у огласу.

Одредбама чланова 9 и 103. Закона о општем управном поступку (Службени гласник РС бр. 18/2016, 95/2018 и 2/2023) прописано је да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изјави да ће податке прибавити сама.

Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном испиту, уверење да се против кандидата не води кривични поступак и уверење да кандидат није осуђиван на казну затвора од најмање 6 месеци.

Потребно је да кандидат у делу изјаве у обрасцу пријаве заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција.

Наведене доказе кандидат може доставити уз пријаву и сам, у циљу ефикаснијег и бржег спровођења изборног поступка.

Сви докази прилажу се у оригиналу или овереној фотокопији код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у Основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама Основних судова, односно општинским управама, као поверени посао).

XIII Изборни поступак: Списак кандидата који испуњавају услове за запослење на радном месту и међу којима се спроводи изборни поступак, објављује се на интернет презентацији тужилаштва, према шифрама њихове пријаве.

Напомена:

Сви докази прилажу се на српском језику, односно уколико су на страном језику морају бити преведени на српски језик и оверени од стране овлашћеног судског тумача.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве, биће одбачене закључком комисије.

Диплома којом се потврђује стручна спрема, а која је стечена у иностранству мора бити нострификована.

Кандидат без положеног државног стручног испита, прима се на рад под условом да тај испит положи у року од 6 месеци од дана заснивања радног односа.

Кандидати са положеним државним стручним испитом немају предност у изборном поступку у односу на кандидате без положеног државног стручног испита.

Обавештавају се учесници интерног конкурса да ће се документација враћати искључиво на писани захтев учесника.

Интерни конкурс спроводи конкурсна комисија именована решењем главног јавног тужиоца Вишег јавног тужилаштва у Крагујевцу.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу, који су употребљени у мушком граматичком роду односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Датум и место оглашавања:15.09.2025. године, на сајту Вишег јавног тужилаштва у Крагујевцу и огласној табли Вишег јавног тужилаштва у Крагујевцу.

Обрада података вршиће се у складу са Законом о заштити података о личности.

Овај оглас објављује се на интернет презентацији Вишег јавног тужилаштва у Крагујевцу https://kg.vi.jt.rs/ и огласној табли Вишег јавног тужилаштва у Крагујевцу.

ГЛАВНИ ЈАВНИ ТУЖИЛАЦ

Гордана Стриковић